为进一步深化教育人事制度改革，合理配置教育资源，促进城乡教师合理流动，加快教育协调发展。根据遂船委发〔2004〕57号文件精神，经区委、区府批准同意，特制定本简章。

一、考调名额：

考调城区小学缺科教师80名（其中考调区外教师20名，详见下表。

二、考调原则：

1、坚持“公开、公平、公正”原则，接受社会各界监督；

2、严格实施教师资格制度，坚持持证上岗制；

3、坚持“按需设岗、公开考聘、平等竞争、严格考核、择优聘用、合同管理”的原则；

4、各学科报名人数与考调名额之比低于3:1的，相应调减考调名额到其它学科。

5、考调人员实行聘用合同制。

三、考调范围和条件

（一）范围：

在区内外中小学工作的公办教师中考调（桂花职中、遂宁六中除外）。

（二）条件：

1、思想素质好，身体健康，近3年无违规违纪及重大安全事故发生；

2、年龄：35岁以下（1973年9月1日以后出生）；

3、学历：大专及以上；

4、教龄：2年及以上；

5、教学业绩：所教学科在本校名列前茅。

四、考调程序及办法：

1、公开报名：

①符合考调范围的教师持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件和教学业绩证明（注明任教学科、教学成绩名次、校长签字、学校加盖公章）于7月22日—25日下午6时前到船山区教育局人事股报名。报名时缴纳报名、表册、考务等费用100元，一寸免冠正面照片二张，联系电话：0825-2222772。

②每名教师限报考一门学科。

2、资格审查：

由考调领导小组对应考者进行资格审查，并于7月28日下午向初审符合条件者发放《准考证》。

3、考试时间和地点：

时间：7月30-31日，地点：高升实验小学（详见《准考证》）。

4、考调办法：只进行面试，按面试成绩从高分到低分录取。

①面试（满分100分，准备时间20分钟）：

A、抽签说课（80分，先说课，时间不超过15分钟）；

B、抽签讲微格课（20分，讲课时间不超过5分钟，讲课内容为说课内容）。

②公示。根据考试成绩分学科排序予以公示。

③体检。8月1日按录取名额分学科从高分到低分等额体检。若出现并列名次的就以其中的说课成绩高的为准进行体检，体检不合格出现的缺额依次递补。

④组织审定。经体检合格的人员，确定为拟聘对象。

⑤8月2日前按分配到各校的聘用名额等额聘用教师。录取的考生不愿到被选择的学校自动失去应聘上岗资格，空缺名额在同学科中依次递补。

⑥与学校签订聘用、聘任合同。

⑦由区人事部门办理相关调动手续。

五、加强领导，严明纪律：

1、组建城区小学缺科教师考调领导小组。在选聘领导小组的领导下，由教育、人事部门具体组织实施选聘工作。

2、严明纪律。参加考调工作的同志，要严格按程序办事，坚决不允许任何人徇私舞弊。对阻扰考调工作的人和事要依法查处；对违反规定的考调者取消参考资格；对违反规定的工作人员予以撤换并作出相应的处理。

六、本简章由区人事局和区教育局负责解释。

                                           二OO八年七月十一日