为进一步深化教育人事制度改革，充实乡镇学校教师队伍，促进农村教育协调发展。经区委、区府批准同意，特制定本简章。

一、新聘名额

乡镇学校新聘中小学校教师40名，其中语文6名、数学5名、英语6名、音乐3名、体育3名、美术2名、物理2名、化学1名，政治1名、计算机1名、桂花职中专业教师10名（机电一体化2名、数控2名、模具1名、电子技术3名、服装设计与制作1名、计算机1名）。

二、新聘原则

l、坚持“公开、公平、公正”择优的原则；

2、严格实施教师资格制度，严把教师入口关；

3、坚持“以编限额，按需设岗，双向选择，合同管理”原则；

4、坚持补充乡镇缺编学校、偏远学校教师的原则；

5、在学校受过处分仍在处分期内人员不聘用；

6、新聘人员实行聘用合同制。

三、考聘范围和条件

l、普通高等院校师范类专科及以上毕业生；

2、年龄30周岁以下(1978年8月1日以后出生)；

3、非师范类与教育相关专业的专科以上毕业生并具有一定的专业技能(限报桂花职中)。

四、聘用程序及办法

(一)公开报名

①各类符合条件的应聘者持本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件(应届毕业生还须持报到证)、个人档案于2008年8月9日—8月13日(截止下午6时)到船山区教育局人事股报名。报名时缴纳报名、表册、考务等费用100元，一寸免冠正面照片一张，本人应聘申请(申请应写明应聘专业岗位，服从组织安排和应聘上岗后三年内不得申请调动的承诺)。联系电话：0825—2222772。

②每生限报考一科。

(二)资格审查

8月15日由选聘领导小组对应聘者进行资格审查，于8月17日向符合条件者发放《准考证》。

(三)考试时间和地点

笔试时间：8月18日上午8:30—lO:00

面试时间：8月19日上午8:30开始面试

地点：高升实验小学(详见《准考证》)。

(四)考聘办法：

1、各学科报名人数与聘用名额之比低于3∶1的，相应调减考聘名额到其它学科；如各学科报名人数与聘用名额之比超过3∶1的，采取按笔试成绩从高分到低分取3∶1的比例进入面试。笔试成绩不进入录取总分，进入面试的人员按面试成绩（保留小数点后面两位数）从高分到低分进行录取。

2、考试内容：

①笔试(100分：公共题20分，专业知识80分)(时间90分钟)：应聘者应掌握与新课程改革标准相关的教育教学理论、专业知识。

②面试（100分)：抽签说课(先准备15分钟，再说课，时间不超过15分钟)。

3、公示。分学科分别按笔试、面试成绩从高分到低分排序逐轮予以公示。

4、体检。分学科按面试成绩从高分到低分等额体检。若出现并列名次的就以其中的笔试成绩高的为准进行体检，体检不合格出现的缺额依次递补。

5、确定聘用人员。经体检合格的人员确定为拟聘对象。若应聘人员在公示期内经审查不合格或不愿应聘出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)签订聘用合同

被聘者与各用人单位签订聘用合同(聘期三年)，并报区人事部门办理相关聘用手续。

五、加强领导，严明纪律

1、组建乡镇学校选聘中小学教师领导小组，在选聘领导小组的领导下，由教育、人事部门具体组织实施选聘工作。

2、严明纪律。参加聘用工作的同志，要严格按程序办事，坚决不允许任何人徇私舞弊；对阻扰聘用工作的人和事要依法查处；对违反规定的应聘者取消参聘资格；对违反规定的工作人员予以撤换并作出相应的处理。

六、本简章由区人事局和区教育局负责解释。