一是开展灾后重建人才信息需求调查，服务灾区和重点产业。重点调研灾区各类人才的现状、对各类人才的实际需求等情况，实行人才需求信息定期报送和发布制度，全面掌握人才需求状况。

二是设立灾后重建高层次和紧缺人才援助和引进服务窗口。建立与灾区和受灾企业的定向联系制度，通过加强联络，对受灾严重的县区、企业开展引进高层次和急需紧缺人才的需求服务和延伸服务，并与之建立中长期联络；对他们的人才需求提供全程免费服务，实行特事特办。

三是举办高校毕业生专场公益性网络招聘会和高校毕业生现场“双选会”，帮助和促进受灾县区高校毕业生就业和灾后重建。加强与省人才行业协会和对口援建省人才交流机构的联系，举办灾区重建家园专场人才招聘会，为灾区毕业生提供更多的就业岗位和机会，切实帮助灾区引进人才和帮助高校毕业生就业。

四是开展重灾县生源的毕业生就业关爱援助活动，对毕业生实行优惠帮扶。凡生源地为青川县、剑阁县的2008年应届毕业生，档案托管在市人才交流中心的，实行免收两年档案管理费、当年人事代理费和个人求职费的政策，优先推荐就业。