一是加强组织领导，营造招募氛围。高度重视，精心组织，广泛通过报刊、广播、网络等多种渠道，大力宣传“三支一扶”计划工作情况，进一步扩大了宣传效果，形成了全社会重视、关心、支持“三支一扶”计划的良好氛围，极大地增强了“三支一扶”计划的吸引力和凝聚力。

二是加强监督检查，推行阳光招募。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，广元市人事局将按照公开招募、网上报名、考试考核、统一派遣的方式组织实施。在整个“三支一扶”招募过程中，将始终做到招募政策、招募计划、招募条件、招募程序、考试成绩、招募结果、举报电话“七公开”，自觉接受高校毕业生、新闻媒体和公众的监督。

    三是完善优惠政策，实行人本招募。以人为本是广元市人事局组织实施“三支一扶”计划的根本原则，将严格执行“一加分、二就业、三优惠、六免费”优惠政策的同时，还将打破地域限制，面向全省或全国进行招募，在网上报名期间还要安排专人进行电话政策解答，用以人为本的服务方式体现人文关怀。