川人发〔2008〕71号

四川省人事厅   四川省财政厅

关于进一步完善工资（离退休费）变动审批和

财政支付相结合运行机制的通知

省级各部门，中央在川有关单位：

为建立我省机关事业单位工资（离退休费）规范管理的长效机制，加强财政直接支付工资工作，进一步完善工资（离退休费）变动审批和财政支付相结合的运行机制，根据《中共四川省纪律检查委员会 中共四川省委组织部 四川省监察厅 四川省财政厅 四川省人事厅关于进一步加强我省机关事业单位工资管理的通知》（川人发[2007]39号）精神，现将工资（离退休费）变动审批和财政支付的有关事项通知如下：

一、实施范围

省级财政供给人员工资（离退休费）的省级机关、事业单位。

二、职责分工

1.各单位职责：依据国家和省规范的工资、离退休费和津贴补贴政策，建立完善单位人员工资（离退休费）数据库，按规定程序和要求及时调整和申报单位人员工资（离退休费）变动信息。

2.各主管部门职责：认真做好下属单位人员工资（离退休费）变动及相关扣款项目的审核工作，严格把好政策关。

3.四川省人事厅职责：按照国家和省规定的工资、离退休费和津贴补贴政策，对经主管部门审核的各单位申报的人员工资（离退休费）进行审批，对各主管部门及下属单位的工资、离退休费和津贴补贴政策执行情况进行监督检查。

4.四川省财政厅职责：依据省人事厅审批确认的各单位人员工资（离退休费）数据，做好工资（离退休费）支付划拨工作。

三、工资（离退休费）申报审批及发放程序

1.各单位使用“四川省机关事业单位工资管理系统”（升级版），补充完善单位基本信息、人事基本信息和工资（离退休费）信息。在清理（建库）工作完成后，纳入省财政直接支付工资管理的单位务必于2008年12月10日前（其他单位可在2008年12月20日前），将 2009年元月工资（离退休费）申报核定表及相关材料和数据盘，报省人事厅审批确认。

2.各单位应按照相关规定和要求于每月15日前向省人事厅申报次月的人员工资（离退休费）调整变动信息。其中，纳入省财政直接支付工资管理的单位务必于每月的10日前（10日后发生的变动在下月10日前申报）报省人事厅审批。

省人事厅对各单位申报的工资（离退休费）变动情况审定后，在单位的相关申报表册上加盖“四川省人事厅工资福利离退休审批专用章”，接收单位人员工资（离退休费）数据盘，并将审批确认的各省级预算单位的人员工资（离退休费）信息传送给省财政厅。省财政厅依据省人事厅审批确认的人员工资（离退休费）数据直接用于工资直发和预算编制。

3.纳入财政直接支付工资管理的省级预算单位在每月11日至15日，登陆政府财政管理系统的工资直发模块，处理单位个人扣款项目或其他非工资性支付项目。

4.省财政厅在每月15至20日，对纳入财政直接支付工资管理的省级预算单位的人员工资（离退休费）进行预算审核，并在次月的8日前，通过工资（离退休费）代发银行将工资（离退休费）发放到职工个人账户。

省财政厅将扩大财政直发工资面，逐步将所有省级预算单位人员工资（离退休费）纳入财政直发范围。新纳入财政直接支付工资管理的省级预算单位和职工，应按照省财政厅的要求，到工资代发银行为职工建立工资账户，与工资代发银行签订经省财政厅审定后的工资代发协议。

5.按新的工作程序，结合省财政工资直发新软件的启用，有关工资直发的具体业务操作问题，将由省财政另行发文通知。

四、管理和监督

各单位要严格执行工资、离退休费和津贴补贴政策，遵守财经纪律，及时调整和申报人员工资（离退休费）变动信息，提供相关变动依据，接受纪委、组织、监察、人事和财政等部门的监督和检查。

单位上报的人员工资（离退休费）标准不实，以及未及时申报单位离退休、退职、调出、开除、死亡等减员和受处分处罚等减薪情况的，省人事厅和省财政厅将按照有关规定责令其纠正，超发部分如数收回，情节严重的，将会同相关部门按照川人发[2007]39号文件规定，追究有关单位领导和直接责任人的责任。

                                        二 Ｏ Ｏ 八 年 十 一 月 四 日